パワハラ

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無意識の思い込み

無意識の思い込みが人間関係を悪化させていることがあります。 自分では気づかない無意識の思い込みのことをアンコンシャスバイアスといいます。 では、アンコンシャスバイアスとはどんなものでしょうか? ●無意識の思い込み(アンコ […]

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怒りの正体

 毎日の仕事の中で、イラっとすることはないでしょうか? 「怒り」を感じると自分も嫌な気持ちになりますし、それが周りに伝わると周りも嫌な雰囲気になってしまいます。 そんな職場の空気を悪くしてしまう「怒り」の感情。 では、そ […]

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「パワハラはありません!」

2022年4月労働施策総合推進法、いわゆるパワハラ法の改正によって、中小事業主にも「パワハラ防止措置」が義務化されて、もうすぐ1年になります。(大企業は2020年6月から義務化) 防止措置はどのような効果をあげているでし […]

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社風と理念

社風とは、企業文化であり、社員の満足度、対外的なイメージのみならず、業績にも影響を及ぼす、重要な要素です。たとえば、個人主義ではなくチームで仕事を成し遂げる社風の会社に、一匹狼的な人が入社してきた場合、社風が合わなくて居 […]

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相談窓口設置の落とし穴

2021年6月に某運送業の会社で、上司のパワハラにより自殺した事件がありました。 この事件は、相談窓口が機能しなかったことによる悲劇です。 ●事件の概要 某運送会社の男性営業係長(当時39歳)は、2名の上司から度重なる叱 […]

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上司と部下の間違いだらけのコミュニケーション

上司と部下のコミュニケーションにおいて、お互いの認識が食い違っていることは、多々あります。 ●無口な上司 とても無口な上司。 言葉での説明は最小限で、曖昧な指示。しかし、部下には伝わっていると思っているので、期待通りの結 […]

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悩みはポジティブ⁉

悩みはネガティブなものだと思っている人は多いですよね。 悩んでいる時は、とてもつらい思いをしているわけですから。 しかし、考え方を変えれば、悩みはポジティブなものになります。 では、そもそも悩みとはどんなものでしょう? […]

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パワハラは本当に対岸の火事なのか

マネジメントベースが発表した「ハラスメント行為」に関する調査結果でパワハラと指摘された人のうち、23.7%の人が「自分でもパワハラをしたと感じている」と回答。 23.9%の人が「指摘されれば、そうかもしれないと感じた」と […]

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