目的

ミスした部下の指導法

あなたは部下がミスした時どんな言葉をかけますか？ 「もう二度とミスはするな。」 「ミスはだれにでもあるから気にするな。」 「ばかやろう！この役立たず！」 さすがに最後の言葉はハラスメントになるので、これはよくない例だとお […]