パワハラ

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怒りの正体

 毎日の仕事の中で、イラっとすることはないでしょうか? 「怒り」を感じると自分も嫌な気持ちになりますし、それが周りに伝わると周りも嫌な雰囲気になってしまいます。 そんな職場の空気を悪くしてしまう「怒り」の感情。 では、そ […]

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「パワハラはありません!」

2022年4月労働施策総合推進法、いわゆるパワハラ法の改正によって、中小事業主にも「パワハラ防止措置」が義務化されて、もうすぐ1年になります。(大企業は2020年6月から義務化) 防止措置はどのような効果をあげているでし […]

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社風と理念

社風とは、企業文化であり、社員の満足度、対外的なイメージのみならず、業績にも影響を及ぼす、重要な要素です。たとえば、個人主義ではなくチームで仕事を成し遂げる社風の会社に、一匹狼的な人が入社してきた場合、社風が合わなくて居 […]

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相談窓口設置の落とし穴

2021年6月に某運送業の会社で、上司のパワハラにより自殺した事件がありました。 この事件は、相談窓口が機能しなかったことによる悲劇です。 ●事件の概要 某運送会社の男性営業係長(当時39歳)は、2名の上司から度重なる叱 […]

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上司と部下の間違いだらけのコミュニケーション

上司と部下のコミュニケーションにおいて、お互いの認識が食い違っていることは、多々あります。 ●無口な上司 とても無口な上司。 言葉での説明は最小限で、曖昧な指示。しかし、部下には伝わっていると思っているので、期待通りの結 […]

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悩みはポジティブ⁉

悩みはネガティブなものだと思っている人は多いですよね。 悩んでいる時は、とてもつらい思いをしているわけですから。 しかし、考え方を変えれば、悩みはポジティブなものになります。 では、そもそも悩みとはどんなものでしょう? […]

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パワハラは本当に対岸の火事なのか

マネジメントベースが発表した「ハラスメント行為」に関する調査結果でパワハラと指摘された人のうち、23.7%の人が「自分でもパワハラをしたと感じている」と回答。 23.9%の人が「指摘されれば、そうかもしれないと感じた」と […]

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